Att sätta rätt pris som egenanställd kan vara en utmaning, särskilt om du tidigare varit anställd. För att räkna ut ett rimligt timpris kan du utgå från din tidigare lön och justera för faktorer som semesterersättning, pension och osäkerhet.
Läs mer...
Från anställd till egenanställd – ett räkneexempel
Om du tidigare haft en månadslön på 30 000 kr brutto kan du räkna om detta till ett timpris genom att dela det med 167 (snitt arbetstimmar/månad), vilket ger ca 180 kr/timme. Dock måste du ta hänsyn till extra kostnader.
Vad behöver du lägga till i din prissättning?
- Semesterersättning: Minst 12% av din lön.
- Tjänstepension: Vanligtvis ca 4,5% av lönen.
- Övriga förmåner: Gymkort, mobil, dator m.m.
- Osäkerhet och inflation: Ingen garanterad inkomst, administration och framtida prisjusteringar.
Slutsats: Hur mycket bör du fakturera?
För att motsvara en lön på 30 000 kr brutto per månad kan du multiplicera bruttolönen med 1,64, vilket ger ca 49 200 kr att fakturera per månad. Delat på 167 timmar ger det ca 295 kr/timme.
Tips för att sätta rätt pris:
- Ta höjd för skatt, avgifter, pension och semester.
- Undersök vad andra i din bransch tar betalt.
- Justera ditt pris efter inflation och ökade kostnader.
- Fundera på om fast pris eller timpris passar bäst.
Genom att ta hänsyn till dessa faktorer kan du säkerställa att du får rätt ersättning för ditt arbete som egenanställd.