Semesterersättning som egenanställd

När du arbetar som egenanställd via Paidin har du samma rätt till semesterersättning som alla andra anställda i Sverige. Skillnaden mot en traditionell anställning är att det inte finns någon arbetsgivare som håller pengarna åt dig. Semesterersättningen är inbakad i din löneutbetalning. Om du vill samla ihop pengarna till semestern kan du själv aktivera en avsättning i Paidins portal.

Vad är semesterersättning?

Semesterersättning är en lagstadgad ekonomisk kompensation för den semester du har rätt till enligt semesterlagen (1977:480). När anställningen är uppdragsbaserad och du inte tar ut betalda semesterdagar omvandlas rätten till en procentuell ersättning.

Procentsatsen är 12 procent och följer av procentregeln i 16 b § semesterlagen: "Semesterlön enligt procentregeln utgör tolv procent av arbetstagarens förfallna lön i en anställning under intjänandeåret." Det är inte ett tillägg eller en bonus utan din semesterrätt uttryckt i pengar.

Så fungerar det vid egenanställning via Paidin

Som egenanställd har du ingen arbetsgivare som sparar pengar åt dig till semestern. Pengarna är dina från första utbetalningen. Det innebär att semesterersättningen är inbakad i din nettolön varje gång en faktura betalas ut, om du inte aktivt väljer något annat.

Vill du istället samla ihop pengarna och få dem utbetalda till semestern kan du aktivera en avsättning under Inställningar i Paidins portal. Då dras 12 procent av varje utbetalning och samlas på ett separat konto hos Paidin. Pengarna betalas ut i samband med sommaren enligt den tidplan som anges i inställningarna. Du kan när som helst stänga av avsättningen.

Detaljerade instruktioner för hur du aktiverar, ändrar eller stänger av avsättningen finns i hjälpartikeln Semesterersättning.

Skillnaden mot traditionell anställning

Vid en traditionell anställning tjänar du in betalda semesterdagar under ett intjänandeår, och året därefter kan du ta ut dessa dagar som betald semester. Arbetsgivaren håller pengarna mellan intjäning och uttag, och under semestern får du semesterlön.

Som egenanställd via Paidin finns inget intjänandeår och inga sparade semesterdagar. Den ekonomiska rätten är densamma, 12 procent enligt procentregeln, men du får pengarna i samband med att kunden betalar fakturan istället för i samband med en framtida ledighet. Vill du efterlikna en traditionell arbetsgivares modell och få pengarna utbetalda till sommaren använder du avsättningsfunktionen i portalen.

Vanliga frågor

Är 12 procent lagstadgat eller kan det variera?

Procentsatsen på 12 procent följer av procentregeln i 16 b § semesterlagen och är den nivå som tillämpas vid uppdragsbaserat arbete. Vissa kollektivavtal kan ge en högre procentsats, men 12 procent är den lagstadgade grunden och den nivå Paidin tillämpar.

Hur ser jag att jag fått min semesterersättning?

Om du inte aktiverat avsättning är semesterersättningen på 12 procent inbakad i din nettolön. Den är inte en separat rad på lönebeskedet utan en del av det belopp som betalas ut till ditt konto.

Om du aktiverat avsättning visas det avsatta beloppet separat i portalen och betalas ut till dig i samband med sommaren.

Hur aktiverar jag avsättning till semesterersättning?

Du aktiverar avsättningen under Inställningar i Paidins portal. Där väljer du också hur stor andel du vill sätta av. Steg-för-steg-instruktioner finns i hjälpartikeln Semesterersättning.

Kan jag stänga av avsättningen senare?

Ja. Du kan när som helst stänga av avsättningen under Inställningar. Pengar som redan satts av betalas ut enligt den tidplan som anges i inställningarna.